Michael Maier | Avery Dennison
Michael Maier 简介
人物聚焦
我喜欢找到解决办法,达成一致和开辟前进途径,使公司能够发展壮大。

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Michael Maier

高级集团和 IP 顾问

什么激励着我:
努力工作,取得成果。

这一行业有什么让我感到兴奋:
丹尼森时期一些历史作品,令人赞叹的艺术设计和精湛技艺让人印象深刻,但是除了输出设备和生产方式之外,它与现在没有太大区别。 在这一行业内,开拓创新、巩固地位和发展进步对其生存至关重要,这让我感到兴奋并留在这一行业。

为什么选择艾利丹尼森 RBIS:
与世界最著名的一些品牌合作是非常好的经历,而在零售业内看到我们开发的产品也让人有独特感受。 之前在其他公司就职时,作为竞争对手和客户,我都与艾利丹尼森打过交道,多年来也在艾利丹尼森结识了许多人,他们都是优秀的员工。

我通往法律工作和 RBIS 的职业道路:
我早年便与法律接触,特别是知识产权 (IP) 法。 我的父亲和两位叔叔都是 IP 律师。 我还记得上小学时,坐在法庭里观看侵权案件审判。 多年来,我有很多有趣的经历,也不只从事 IP 工作,而更像是一名多面手。 实际上,在我加入艾利丹尼森之前,公司曾经两次尝试聘我。 让我改变主意的一大推动元素就是致力于 RFID。 除了 IP 法之外,我也从事其他法律工作,所以我很喜欢这里的执业范围广度。

我的工作对客户有何影响:
积极响应、开拓创新、灵活应变和建立关系是主要影响。 律师不应被视为阻碍,而应该是业务合作伙伴。 我喜欢找到解决办法,达成一致和开辟前进途径,使公司能够发展壮大。 我想让内部客户知道我会全力支持,尽快响应并与客户合作达成交易。

保护公司知识产权的价值:
如果不能创新并保护努力得来的成果,公司无法取得成功,甚至无法生存。 在我们行业内,由于盲目追随,许多公司均已倒闭。 拥有知识产权让你能在一定程度上从竞争对手中脱颖而出。 有人剽窃抄袭时,你就有权制止侵权行为。 我们许多客户都是公认的创新者,他们尊重知识产权的价值。 所以在与其他供应商进行比较时,客户欣赏我们的业务成熟度。 知识产权不只起到制止作用,而且也是营销手段

成功的领导有哪些品质:
公平、激情、道德、奉献精神、幽默感,而且愿意承认错误。

我的工作表现有哪些促进因素:
渴望为客户和公司服务。 刚开始参加工作时,让我记忆深刻的一大基本理念就是“始终以客户为先”。虽然人要积极主动,但这并不意味着客户始终正确,或者自己应该屈服让步,但仍要努力得出可以接受的解决方案。

我如何切实践行 RBIS 核心价值观:
开拓创新、灵活应变、积极响应,但不为了取得结果而丧失原则。